http://im30.gulfup.com/2012-07-15/1342362526451.gif

        

 

 


 
العودة   دولة العجائب > :::.وزارة التربية والتعليم - فلسطين.::: > منتدى نماذج اسئلة امتحانات التوظيف
التسجيل التعليمـــات التقويم البحث مشاركات اليوم اجعل كافة الأقسام مقروءة
 

منتدى نماذج اسئلة امتحانات التوظيف هذا القسم مختص بنماذج السابقة لاسئلة امتحانات الوظائف العامة في وزارة التربية والتعليم لجميع المواد وبالاضافة للمواضيع المميزة التي تخص المعلم الجديد وكل ما هو مفيد في مجال التربية والتعليم

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 22-06-2008, 11:19 AM   #1
كبار الشخصيات في الدولة
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
المشاركات: 1,477
معدل تقييم المستوى: 8
توجيهي 08 is on a distinguished road
Red face اسئلة هامة في مقابلات التوظيف - تفضل واكتسب المعرفة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


نقلا عن الموقع الرسمي لنقامة المعلمين

اسئلة مقابلات سابقة في الحكومة ونلاحظ من خلال الاسئلة ان هناك بعض التخصصات لاتذكر في المقابلة سوى اسئلة عامة وثقافية



-------------------------------------


جوانب الاهتمام في المقابلة الشخصية

المقابلة الشخصية هي المرحلة الأخيرة و الأهم للالتحاق بالوظيفة و المقصود هنا وظيفة معلم/ ـة , و يقابل المرشح للوظيفة لجنة من المهنيين مكونة من أربعة أفراد يرأسها أحدهم و التركيز في المقابلة يكون على النواحي التالية :
• المظهر الشخصي.
• الثقافة العامة.
• اللباقة و حسن التصرف.


و يمكن استكشاف تلك الجوانب عن طريق الأسئلة و الحوار , و تبدأ المقابلة _ غالبا _ بالسيرة الذاتية للمرشح و يفضل أن يركز المرشح للوظيفة في السيرة الذاتية على جوانب التميز في حياته العملية و الخبرة و الابتعاد عن الجوانب الشخصية و الإسهاب بلا فائدة .


و يمكن استكشاف الفطنة و حسن التصرف من خلال قدرة المرشح على التصرف عند التعرض لموقف صعب ( سؤال لا يعرف إجابته مثلا ) , كما يمكن استكشاف الثقافة العامة من خلال طرح أسئلة عامة تخصصية أو تربوية , و من المهم أن يتحلى المرشح بالاتزان و البعد عن العصبية و الانفعال .


***التربية الإسلامية

أولا: السيرة الذاتية .
• تلاوة نص قرآني مع أحكام التجويد و مناقشة بعض الآيات
• بعض الأحكام الشرعية .

ثانيا : طرق التدريس :

• ما هي خطوات شرح نص قرآني أو حديث شريف .
• آلية توظيف الوسيلة التعليمية .
• تنظيم السبورة .
• التخطيط للدرس ( دفتر التحضير )
• أنواع الأهداف .
• أنواع التقويم .

ثالثا : مواقف تربوية :

كيف تتصرف عند حدوث الموقف التالي :

• رفض الطالب الإجابة عن السؤال الموجه له .
• رفع الطالب صوته في وجه المعلم دون أي سبب .
• خرج الطالب من الفصل دون إذن المعلم .
• اعتدى الطالب على زميله في الحصة .
• تلفظ الطالب بألفاظ نابية على زملائه .




***الفيزياء

1. السيرة الذاتية باختصار.
2. ما سبب اختيارك لمهنة التدريس.
3. كيف تتصرف إذا طرح أحد الطلاب سؤالا لم تعرف إجابته.
4. المعلم مصنوع أم مطبوع.
5. أذكر بعض الأهداف السلوكية.
6. ما هي خطوات تحضير درس.
7. ما هي الدول التي عرضت على اليهود كبديل لفلسطين.
8. ما هي مؤسسات منظمة التحرير الفلسطيني .
9. متى تم إعلان قيام دولة فلسطين و من أي مكان تم ذلك.
10. ما هي الدول التي علمها قريب من علم فلسطين من حيث الألوان و الشكل.
11. ماذا تعرف عن وعد بلفور.
12. ما المقصود بالماء الثقيل.
13. ما الفرق بين اليورانيوم المخصب و المنضب.
14. ما المقصود بالتغذية الراجعة .
15. ما المقصود بالمتطلبات الأساسية.
16. ما أهمية التمهيد للدرس .
17. ما الفرق بين العلاقة العكسية و العلاقة الطردية , اذكر أمثلة لكل علاقة .
18. يغوص مسمار و تطفو سفينة من الصلب , فسر ذلك علميا .
19. ما هو سبب الانهيارات الثلجية .
20. كيف تستمر الحياة البحرية في المناطق المتجمدة .
21. يغلي الماء في درجات حرارة أقل على قمم الجبال .
22. يستخدم الماء في تبريد الآلات .



الكيمياء

أولا: الأسئلة الشخصية :
1. إبراز الهوية ( البطاقة الشخصية ) .
2. ما سيرتك الذاتية .
3. يمكن طرح أسئلة عامة من خلال سيرته الذاتية .

ثانيا : أسئلة الثقافة العامة :

1. من هو رئيس المجلس التشريعي .
2. من هو رئيس الوزراء لحكومة الوحدة الوطنية .
3. ما رأيك في الأوضاع الحالية .
4. هل أنت مع الحوار و لماذا .
5. من هو وزير الصحة في حكومة الوحدة الوطنية .

ثالثا : الأسئلة التربوية :

1. ما المقصود بالهدف السلوكي .
2. اذكر عناصر التحضير اليومي .
3. ما الفرق بين القياس و التقويم .
4. اذكر أنواع التقويم .
5. ما هي خصائص السؤال الجيد.

6. ماذا تفعل لو :

• سألك الطالب سؤلا لا تعرفه .
• سألك الطالب سؤالا و أنت تشرح بدون إذن
.• إن الطالب لم يستطيع إجابة السؤال .
7. ما هي خطوات أسلوب حل المشكلات .
8. أذكر أهم طرق تدريس مادة العلوم .

رابعا : أسئلة التخصص :

1. أسئلة في الكيمياء من خلال منهج الثاني الثانوي و الأول الثانوي و أسئلة عامة في الكيمياء
2. رموز و صيغ المركبات الكيميائية.
3. كبريتات الحديد.


الجغرافيا

1. السيرة الذاتية.
2. بعض الآيات و السور من الذكر الحكيم .
3. أسئلة تربوية ( الأهداف _ التحضير _ التقويم)
4. معلومات عامة ثقافية .
5. بعض المواقف التعليمية ( بداية الحصة _ أثناء الحصة _ نهايتها )
6. الشخصية ( التحدث _ النطق _ التعرف .......)
7. بعض الأسئلة العامة في التخصص.




قضايا معاصرة

1. لاحظت تلميذ يطلب الخروج من الحصص بصورة متكررة 0
2. طلب منك المدير تدريس مبحث في غير تخصصك تكملة النصاب 0
3. جاءك المشرف لحضور حصة و أنت غير مستعد لها 0
4. كان الجدول و توزيع الحصص غير مناسب 0
5. تلميذان تشاجرا فجأة في الحصة و استخدم احدهما آلة حادة 0
6. دخلت الصف و كان في حالة غير عادية من حيث الفوضى و عدم الرغبة في الهدوء نتيجة حدث سياسي معين 0
7. تلميذ لم ينفذ واجباته البيتية 0
8. تلميذ يحصل على علامات متدنية في عدة امتحانات متكررة 0
9. تلميذ تصرف بشكل عدواني مع جاره أو اعتدى على ممتلكاته 0
10. تلميذ غير قادر على دفع الرسوم المدرسية أو شراء الكتب المدرسية 0
11. تلميذ غيابه تجاوز اليومين بدون إذن أو إشعار المدرسة بذلك 0
12. كيف يمكنك أن تحافظ على بيئة صفية نظيفة و جيدة 0
13. ما هي المعايير التي تعتمد عليها عند اختيار عريف الصف و السجل 0
14. كرر المدير تكليفك بحصص احتياطية بدل معلم غائب أو فراغ 0
15. حدد الإجراءات التي تقوم بها و تنفذها لرفع المستوى التحصيلي 0
16. عند دخولك الصف وجدت أن الطلبة يشاغبون ؟ ماذا ستفعل ؟
17. قمت بشرح الدرس و في نهاية الدرس قمت بطرح سؤال ووجدت أن الطلبة لا يعرفون شيء عن الدرس ؟ ماذا ستفعل ؟
18. أثناء الدرس وجدت عدد كبير من الطلبة يتحدثون ؟؟؟؟
19. كتبت مجموعة من الكلمات الخاطئة على السبورة و قام أحد الطلبة المتفوقين بإعلامك بالخطأ أمام الطلبة ؟؟


• عرف الفروق الفردية 0
• كيف يراعي المدرس الفروق الفردية بين الطلبة 0
• ما أهمية كراس التحضير 0
• ما هو ردك على تنفيذ حصة احتياط في فصل ليس لك علاقة به 0
• عرف العصف الذهني 0
• ما أهم خطوة في التحضير 0
• ما أهمية الدورات التي تعقد للمعلمين .



هذا بعض الاشكال التي تكون في جو المقابلة

عن موقع نقابة المعلمين








توجيهي 08 غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 22-06-2008, 07:08 PM   #2
(مــواطن جديد)
 
الصورة الرمزية shosh
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 5
معدل تقييم المستوى: 0
shosh is on a distinguished road
افتراضي

مشكوووووووووووووور جدا اااااااااااااااااااااااااااا
shosh غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 22-06-2008, 10:24 PM   #3
(مــواطن جديد)
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 16
معدل تقييم المستوى: 0
shrfyaser is on a distinguished road
افتراضي

مشكوووور اخي ويعطيك العافيه
shrfyaser غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 22-06-2008, 11:12 PM   #4
(مــواطن جديد)
 
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 61
معدل تقييم المستوى: 7
sami is on a distinguished road
افتراضي

مشكوووووووووووووووور يا عزيزي عقبال عند امنيتك الي حاب تحققها ادعوناا نتوظف
sami غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 23-06-2008, 06:29 PM   #5
(مــواطن جديد)
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 1
معدل تقييم المستوى: 0
امل المستقبل is on a distinguished road
افتراضي

بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا على هذه الجهود ،ويعطيك الف عافية
امل المستقبل غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 23-06-2008, 09:50 PM   #6
كبار الشخصيات بالدولة
 
الصورة الرمزية بنتكم
 
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 116
معدل تقييم المستوى: 7
بنتكم is on a distinguished road
افتراضي

يعطيكم الف الف عافية
بنتكم غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 25-06-2008, 03:38 PM   #7
يا صبر أيوب
 
الصورة الرمزية .
 
تاريخ التسجيل: Nov 2006
المشاركات: 2,503
معدل تقييم المستوى: 10
. is on a distinguished road
افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


يعطيك العافية توجيهي 08 على الافادة وهذه جوانب مهمة تساعدك عند الذهاب الى المقابلة

.................................................. ........


معلومــات مهمه عند الذهاب إلى المقابلة الشخصية



1/ الاوراق المطلوبة:

السـيرة الذاتيـة+صورة من بطاقة العائلــة+صورة من الشهادة الثانوية+
صورة من شهادتك التي تخرجت منها سواء دبلوم أو جامعه +
صورة من الدورات التدريبة إن وجـد+صورة من الخبرات إن وجــد .

2/ الدخول بإبتســامة وثقــة في النفس وبشكل مرتب وغير مبالغ فيه
..مع الحرص الشديد على المصافحه بحراره عند الدخول وعند الخروج



.....................................


ساعرض عليكم أكثــــــر الاسلئه شيوعة في المقابلات الشخصية والتي يعتمد عليها كثير من الاشخاص بالمقابله الشخصية

وهذه الاسئله بنسبــة 98 % هي الدارجة في اي مقابلة

هذه مجموعة من الاسئلة اللي ممكن تصادفكم في المقابلة الشخصية و الاجوبة المثالية لكل سؤال.

1. احكي لي عن نفسك

اجب بإيجاز وركز على حياتك المهنية. ليس من المناسب ذكر علاقاتك وذكريات طفولتك وأسرتك, بل المطلوب ذكر تاريخ موجز لخلفيتك التعليمية وحياتك المهنية
واهتماماتك الخاصة. اختم حديثك بأسباب اهتمامك بالحصول على الوظيفة.

.....

2. لماذا تقدمت للحصول على هذه الوظيفة؟
قم بإظهار الاهتمام وبرهن انك قمت بالبحث عن معلومات حول تلك الوظيفة وأنك تعلم متطلباتها عن طريق التحدث عن المهام التي قمت بها في وظيفتك السابقة او مجال دراستك التي تؤهلك للوظيفة. بوسعك القول أنك تريد العمل لشركة رائدة في مجال الاتصالات (على سبيل المثال) وأن شهادتك الجامعية في مجال الرياضيات تعطيك خلفية مناسبة للوظيفة

............

3. ما الذي يؤهلك لتولي الوظيفة؟

اشرح أنك مهتم بالوظيفة وبرهن أن خبراتك وتعليمك ومؤهلاتك يجعلاك الشخص المثالي لتولي الوظيفة. اظهر الحماس ودلل على أجوبتك بأمثلة عملية. اشرح خبراتك
ومؤهلاتك التي تناسب الوظيفة باستفاضة.
وفي الأحيان التي لا تناسب خبرتك السابقة الوظيفة، تستطيع أن تجد عناصرا منها يمكن الاستفادة منها في الوظيفة التي تتقدم لشغلها مثل مهارات استخدام الحاسب الآلي أو القدرة على العمل في فريق لإظهار روح المبادرة حتى إن لم تتمتع بخبرة في مجال العمل.

................


4. ما الذي تستطيع تقديمه للعملية التعليم ولا يستطيع تقديمه شخص آخر؟
اذكر نقاط قوتك ومهاراتك وصفاتك الشخصية.

..................

5. لماذا نقوم بتعيينك؟
أنظر النقطة 3. لأنك تتمتع بالخبرة/الصفات/المؤهلات المذكورة في نقطة 3
بالإضافة إلى انك متحمس وتتمتع بالذكاء وحب العمل والمرونة والقدرة على التعلم.
واذكر اي اتصالات لديك قد تساعدك على تأدية وظيفتك.

.....................

6. عن ماذا تبحث في الوظيفة؟
كن صادقا، واذكر أيضا صفات مثل "
التحدي وفرصة جيدة للتعلم وبيئة وظيفية مناسبة، إلخ...

.................


7. لماذا تريد تغيير مجال عملك؟
اذكر اهتماماتك وأيضا جميع المهارات او الخبرات ذات
الصلة بمجال العمل الجديد. من الشائع هذه الأيام تغيير
المجال الوظيفي، إلا أنه عليك أن تبرهن أنك فكرت بتمعن
بشأن التغيير، وأن لديك اهتمام قوي بمجال العمل الجديد
وأنك في وسعك استخدام بعض المهارات او التعليم
أو الاتصالات في المجال الجديد.

......................


8. لماذا تركت وظيفتك السابقة؟ ( ان وجدت وظيفة سابقة )
لا تقم بانتقاد أو سب أصحاب عمليك السابقين أو تتحدث
عن إخفاقك. تستطيع القول انك تبحث عن تحد جديد، او
أن تعلمت ما فيه الكفاية من وظيفتك السابقة أو ان شركتك
السابقة كان يتم أعادة هيكلتها، أو أنك جاهز لبدء مرحلة
جديدة في حياتك بعد تحقيق أهدافك في شركتك السابقة.

...................

9. لماذا تريد العمل لدينا؟
برهن أنك تعلم بعض المعلومات عن الشركة وأنك تؤمن
أنها الرائدة في مجالها، أو أن بيئة العمل بالشركة هي
التي تبحث عنها، أو انك تحب منتجات الشركة، أو أن أصدقاءك
الذي يعملون بالشركة يمتدحونها. امتدح الشركة
واظهر أنك تعلم بعض المعلومات عنها.

الشركة هي مثال عن المؤسسة التعليمية

......................

10. كم من الوقت تحتاجه قبل أن تبدأ بالإسهام في الشركة؟
اظهر انك متحمس وأن لديك قابلية للتعلم وأنك مستعد لبذل
الجهد لمعرفة مجريات الأمور بالشركة والبدء في المساهمة ا
لفورية. قم بالإشارة إلى أن خبراتك السابقة ستمكنك من الإسهام
مباشرة في مجال معين بينما تتعلم المزيد عن سائر المجالات.
يريد من يجري المقابلة أن يعين موظفا يمثل عائدا سريعا لاستثماراته.

......................

12. ما هي نقاط قوتك؟
أنظر النقطة 14 أدناه. بالإضافة إلى ذلك الجمل مثل لاعب فريق،
وأعمل جيدا تحت الضغط، ومبدع للغاية،
وأتمتع بمهارات استخدام الحاسب الآلي قد تكون ميزة لمجال عمل أو آخر


........


13. ما هي نقاط ضعفك

لا تذكر أية نقاط ضعف. المقابلة ليست المناسبة للاعتراف
بأنك تجد صعوبة في الالتزام بالمواعيد النهائية او أنك لا تجيد الرياضيات.
قم بتحويل السؤال لخدمة مصلحتك عن طريق القول أنك (على سبيل المثال)
تهتم كثيرا بالتفاصيل أو أنك مفرط في طموحاتك أو أنك تستمتع
بالاشتراك في هام عدة.


.................


14. ما هي أهدافك في حياتك المهنية؟
اظهر أنك قد فكرت في المستقبل وأنك ملتزم بتحقيق النجاح في حياتك المهنية.

...................


15. كيف تصف نفسك؟
أي من تلك الصفات يبحث عنها أصحاب العمل:
ذكي – مجتهد – سريع التعلم – متمس – صادق – كفء – منتج – طمح – ناجح.


....................


16. كيف يصفك زملاءك؟.
لا تذكر أي صفات سلبية


................


17. كيف يصفك مديرك السابق؟
سيقوم صاحب العمل بالمراجعة في أي حال من الأحوال،
فاذكر أكثر الصفات إيجابية بشأن نفسك ودع الأمر لمديرك السابق إذا كان
وايضــآ يوجد بعض الاسئــلة التي ممكن ان تكون في محور المقابله..



......



18- ما الذي تحب أن تصل إليه بعد 5 سنوات من الآن؟
يجب أن تعكس إجابتك مدى خبرتك واحترافك المهني،
وبناء على المعلومات التي جمعتها عن الشركة قد تكون
ملما بالفرص المتاحة لك بها، وبالتالي عليك التحدث عن طموحاتك
في الانضمام إلى الأقسام الواعدة في الشركة.


.............


19- ما أصعب موقف واجهته في حياتك العملية؟
ترتكز الإجابة على جزأين: أولا تعريفك للمصاعب،
وثانيا كيفية تصرفك في مثل هذه المواقف؛ لذا يجب
أن تقص على المقابل موقفا صعبا مررت به وأظهرت حسن تصرف
في حله، كما أن عليك أن تتجنب المواقف المرتبطة بزملاء العمل.

...................


20- هل تفضل العمل منفردا أم مع آخرين؟
يهدف هذا السؤال إلى معرفة ما إذا كنت شخصا تنسجم
مع العمل الجماعي، وعليك أن تتأكد قبل الإجابة إذا كان
العمل يتطلب منك العمل منفردا أم أنه عمل يمكن أن يكون
جماعيا، ثم أجب الإجابة المناسبة، مثل (عادة ما أكون
سعيدا بالعمل منفردا إذا كان العمل يتطلب ذلك، لكنني أفضل
أن أعمل ضمن فريق فذلك سيساعد على إنجاز الكثير).

................


21-السن صغيرا/ كبيرا؟
إذا كنت صغيرا فعليك أن توضح خبراتك التي اكتسبتها
طوال الفترة الماضية متضمنة التدريبات التي مارستها
ومهاراتك المختلفة. أما إذا كان عمرك كبيرا فأوضح للمقابل
المزايا مثل أنك تحتاج لساعات تدريب أقل لإتقان العمل،
وإمكانية اتخاذك القرار بسرعة نتيجة خبرتك الطويلة.

..............

22- ألا ترى أن مؤهلاتك أعلى من المطلوب للوظيفة؟
إذا كانت الوظيفة فعلا أقل من إمكانياتك لكنك في حاجة إليها؛
فأجب بأنك تتطلع لشيء جديد مختلف وحيوي، وإن بإمكانك
تلقي التعليمات بنفس الإمكانيات لإصدارها.

...................


23- ما هو الراتب المتوقع؟
كن حذرا فطلبك العالي جدا قد يخرجك من المنافسة على الوظيفة،
وطلبك المنخفض قد يجعلك الخاسر مستقبلا، حاول أن تعرف
مستويات الرواتب في الشركة قبل حضور المقابلة.

................


24- متى ستكون جاهزا للعمل؟
لتكن إجابتك "في أسرع وقت ممكن"
، ولا تضع أي عقبات في الطريق.

المهم في المقابلة أن تستمع جيدا، وتترك لنفسك

وقتا للتفكير قبل الإجابة، ولتكن إجاباتك مباشرة وصادقة

، تكلم بصوت واضح يمكن أن يسمعه الآخرون،
لا تمضغ العلكة (اللبان) ولا تدخن، أو تصدر إشارات
أو إيماءات مربكة أو مثيرة للانتباه.




تحياتي
. غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 25-06-2008, 03:41 PM   #8
يا صبر أيوب
 
الصورة الرمزية .
 
تاريخ التسجيل: Nov 2006
المشاركات: 2,503
معدل تقييم المستوى: 10
. is on a distinguished road
افتراضي

نصائح للمقابلات الشخصية


يعد توافر المهارات الحوارية والسلوكية الفعالة في الإنسان من أهم عوامل النجاح الحقيقية التي تؤدي إلى الحصول على نتائج إيجابية عند البحث عن وظيفة مرموقة ، أو الحصول على عمل جديد ؛ إذ تؤدي هذه المهارات إلى نتائج إيجابية من خلال تقديم انطباع جيد في المقابلات الشخصية. وتسهم المقترحات التالية في تحقيق أهداف المتقدم إلى وظيفة من خلال استراتيجيات أثبتت فعالياتها بالنسبة للمقابلات الشخصية.

أولا: كن مستعدا:

تعرف علي الجهة التي تتقدم إليها . فهناك العديد من المصادر . الإنترنت أحد المصادر الحديثة والسريعة والسهلة التي تتيح لك الحصول على كم وافر من المعلومات ، والمكتبات , كمكتبات الجامعات أو الهيئات العامة والخاصة تعد أيضا من المصادر المهمة المتاحة للباحث عن المعرفة . وفي الغالب فإن الجهة التى تتقدم إليها أيضا تتيح للمتقدم معلومات تعريفية عن المنظمة ونشاطها وفلسفتها ومرافقها , الخ . يهمك في هذه المرحلة التعرف على الجهة المتقدم إليها من حيث رسالتها وأهدافها وخططها المستقبلية , حجم نشاطاتها (المبيعات مثلا ) , حجم مواردها البشرية , الوضع التنافسي لها , أهم الإضافات الحديثة إداريا وإنتاجيا , وأهم عناصر خططها المستقبلية.

وتعكس السيرة الذاتية ملامح من خلفياتك العملية والمهنية وأهم الإنجازات التى حققتها خلال مسيرتك العلمية والعملية , كما أنها تعكس أبعادا أخري غير مباشرة عنك يعيها المتخصصون في قراءة السيرة الذاتية . وهي , أى السيرة الذاتية هى الأداة الأولى التى تستخدمها الجهة للتعرف عليك وتكوين فكرة شاملة عنك ولها تأثير كبير في القرار النهائي الذى تتخذه الجهة حيال منحك أو عدم منحك فرصة المقابلة الشخصية . لذا فإن ما تتقدم به من خلال سيرتك الذاتية يمثل فرصة يتيمة قد لاتستطيع تعويضها لأنه قد لا تتاح لك فرصة أخرى مع نفس الجهة لنفس الوظيفة . ومهما بذلت من اهتمام وجهد في إعداد السيرة الذاتية فإنه لا يعتبر كثيرا , بل يزيد من فرصك في الحصول على الوظيفة المناسبة .وبالإضافة إلى العناية بإعداد السيرة الذاتية فإن عليك الاهتمام بما تطلبه الجهة من مستندات إضافية كالتوصيات المهنية ، وعدد النسخ المطلوبة من السيرة الذاتية ، وإذا كان هناك أي استمارات فإن عليك تعبئتها وإرفاقها. وفي هذه المرحلة يفضل الاحتفاظ بالتوصيات المهنية إلى أن تبدي الجهة رغبة مباشرة في ذلك ، أو إذا كانت التعليمات تنص صراحة على إرفاق التوصيات المذكورة مع طلب التوظيف.
ثانيا: الاهتمام بالهندام والقيافة:

المقابلة الشخصية هي الفرصة التي لا تتكرر. لذا ، فإن اختيار الملابس والهندام وكل ما تقع عليه حواس لجنة المقابلة ، تؤدي في الغالب إلى التأثير المباشر ، إيجابا أو سلبا على الصورة التي يشكلها هؤلاء عن المتقدم. تجنب ما قد يؤثر سلبا على الانطباع الذي تتركه على اللجنة التي تقابلك. في حالة تكرار المقابلة ، استثمر معرفتك من المقابلة الأولى في اختيار المظهر العام الذي ينسجم مع العرف السائد والمقبول في المنظمة.


ثالثا: رتب أولوياتك:

احرص على الوصول قبل الموعد المحدد لبدء المقابلة بوقت لا يقل عن خمسة عشر دقيقة. هذه فسحة تقلل من قلقك وتزيد من استعدادك الذهني والنفسي للمقابلة الشخصية. ثق بالله وأكثر من الدعاء وأحسن الظن بالله أولا ثم بمقدرتك وحصيلتك العلمية ومهاراتك وخبراتك. استجمع في هذا الوقت المسرات وعد نعم الله عليك. عند بدء المقابلة ابدأ مقابليك بالسلام والمصاحفة الحارة ، والابتسام باد على محياك. اذكر اسم الله وصل على رسوله الكريم صلوات الله وسلامه عليه ، وابدأ على بركة الله. ابتعد عن التعقيدات و الخوض في المواضيع التي لم يطلب منك الخوض فيها . و تذكر دوما أن القلق و الضغوط الذهنية علي فريق المقابلة مساوية لما يمر عليك وقد لا تقل عما تعانى منه حينها إن لم تكن أكثر , لأسباب كثيرة منها مخاطرة الاختبار غير الموفق , أو المشاغل الكثيرة لأعضاء لجنة المقابلة , و هذا قد يشكل عائق اتصال بينك و بين الأعضاء . و إليك العديد من النصائح التى تسهم في تعزيز اتصالك مع فريق المقابلة .

فكر مليا قبل التحدث . و تكلم بجمل واضحة و بسيطة , مبتعدا عن الكلمات المبهمة .
أجب عن الأسئلة المطروحة سؤالا سؤالا .
لا تسهب كثيراً في الإجابة بإعطائك معلومات إضافية لم تطلب منك .
كن مباشرا في إجابتك دون مقدمات .
تفاءل واذكر فقط محاسن خبراتك العملية السابقة وابتعد عن مساوئها تصريحا أو تلميحا . استفهم عن ما غاب عنك من معلومات عن الجهة التى تتقدم إليها . اهتمامك بالتعرف على الجهة من خلال أسئلتك الموضوعية تدل علي اهتمامك وإخلاصك في طلب العمل في الجهة التى تتقدم إليها . كما أن الأسئلة تقود إلى حوار مفتوح من شأنه أن يضفى جوا استرخائيا على المقابلة لجميع الأطراف , فالحديث ذو شجون كما يقال .
رابعا : توصيات متنوعة :

كثير من الجهات ترغب في معرفة الراتب الذى تتوقعه . لاتكن محددا في إجابتك , والجأ إلى التلميح بمدى الراتب الذى تتوقعه .

ابتعد عن الخوض في المواضيع التى تكون في الغالب خلافية أو مثيرة للجدل مثل تشجيع الأندية الرياضية , أو المذاهب , و الأعراق .
ابتعد عن ذكر النكت .
أجب عن الأسئلة مباشرة وبأمانة .
لا تلجأ إلى كتابة الملاحظات خلال المقابلة . و استأذن فريق المقابلة في الحصول على بطاقات تعريف منهم , ليتسنى لك الاتصال بهم لاحقا .
احرص على إغلاق أجهزة النداء و الجوال , بل من الأفضل عدم اصطحاب مثل هذة الأجهزة معك .
خامسا : إنهاء المقابلة :

المقابلة فرصة للطرفين . فهى فرصة لك لعرض مهاراتك , ورغباتك , وقدراتك , لجنة ترغب في العمل لديها . و في الوقت ذاته هى أيضا فرصة لجهة العمل لإقناعك بمزايا العمل لديها إذا توافر لديها القناعة بصلاحيتك لذلك. إذا أعجبك ما رأيت من مزايا العمل في هذه الجهة وانشرحت أساريرك لها ، كن صريحا في التعبير عن مشاعرك لأعضاء اللجنة وأنك ترغب في تلقي عرض من هذه الجهة.
بعد المقابلة. أتبع مقابلتك بخطاب مختصر معد بعناية تذكر فيه رغبتك في العمل ، ولماذا تعد نفسك مؤهلا للعمل في هذه الجهة ، وكيف ستنسجم مع الفريق. واختم رسالتك بتقديم الشكر للشركة بإتاحة الفرصة لك لحضور المقابلة الشخصية. احرص على عدم الإطالة ، وأرسل الخطاب إلى الشخص الذي ستكون تحت إشرافه فيما لو انضممت إلى منسوبي هذه الجهة.
. غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 25-06-2008, 03:43 PM   #9
يا صبر أيوب
 
الصورة الرمزية .
 
تاريخ التسجيل: Nov 2006
المشاركات: 2,503
معدل تقييم المستوى: 10
. is on a distinguished road
افتراضي

الاستعداد للمقابلة الشخصية


ابدأ بجمع المعلومات عن الشركة التي ستلتحق بها خاصة ما يتعلق بنشاطها وفروعها بحيث تكون ملماً بالجزء الأكبر من المعلومات حول الشركة فهذه المعلومات سوف تعطيك قدر اكبر من الثقة بنفسك وستعطى صاحب العمل انطباع جيد عنك وعن قدراتك واستعداداتك للعمل لدي شركته، وهذه المعلومات يمكن لك الحصول عليها من موقع الشركة على الانترنت أو من الأخبار التي تنشر عنها في الصحف أو حتى من إعلانات الشركة بوسائل الإعلام فلا مانع من إن تقوم بجزء من وظيفة العلاقات العامة بالشركة والمتمثل في جمع المعلومات المنشورة عنها بحيث يمكنك مناقشة بعض منها مع صاحب العمل خلال المقابلة الشخصية .
1- حدد الأسئلة المألوفة في مثل هذه اللقاءات وتدرب على الإجابة عليها قبل اللقاء
2- حدد النقاط التي تريد الاستيضاح عنها من صاحب العمل ودونها في مفكرة واسترجعها قبل المقابلة ثم استفسر عنها بعد أن ينتهي صاحب العمل من الحديث .
3- احرص على ترك انطباع جيد لدى صاحب العمل فالانطباعات الأولى غالبا ما تدوم .
4- اختار الألفاظ والكلمات بشكل دقيق خاصة إذا احتجت لمصطلح أجنبي.
5- تجنب الحركات الجسمانية السلبية كهز الساقين أو ثنى الذراعين ووضعهما متشابكين
6- احرص على وجود ورقة وقلم معك لكتابة اى معلومة هامة
7- يجب أن ترتدي ملابس مناسبة ويفضل ارتداء البذلة الكاملة .
8- يجب أن تراعى أن تكون في أجمل هيئة وفى قمة الأناقة .
9- يجب ان تحرص على الوصول إلى مكان المقابلة قبل الموعد المحدد بفترة كافية
10- انقر على الباب نقراً خفيفاً قبل الدخول .
11- ابدأ بإلقاء التحية على مديرك وصافحة بصورة غير متكلفة ثم اجلس .
12- حافظ على ابتسامة خفيفة على وجهك أثناء اللقاء .
13- حاول ان تصغي لكل كلمة صغيرة أو كبيرة يقولها المدير ولا تنشغل عنه بالتطلع إلى التابلوه الموجود خلفة أو غير ذلك .
14- الثقة في النفس والابتعاد عن الغرور والتصنع .
15- استخدم نبرة صوت متزنة بحيث لا تكون مرتفعة أو منخفضة ولا تتردد في الكلام .
16- عدم الحديث عن الراتب قبل ان يذكره المدير ويفضل عدم تحديد راتب معين لأنه سلاح ذو حدين.
18- حاول أن تؤكد انك حريص على العمل في هذا المجال والتعاون مع الشركة حتى لو كانت شركة حديثة
19- لا تبادر بمصافحة صاحب العمل عندما تهم بالانصراف إلا إذا رغب هو في ذلك حتى لا تتسبب في إحراج نفسك .
20- كن حريصا جدا عندما تهم بالانصراف وتجنب الاصطدام بالكراسي أو أي شيء موجود بالمكتب لأنه يعطى انطباعاً سلبياً.
. غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 27-06-2008, 10:04 PM   #10
كبار الشخصيات بالدولة
 
الصورة الرمزية بنتكم
 
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 116
معدل تقييم المستوى: 7
بنتكم is on a distinguished road
افتراضي

يعطيك العافيه

بدي أسأل

في مقابلة مدرسي اللغة العربية لازم فصحة؟؟؟
بنتكم غير متصل   رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


Loading...

الساعة الآن 01:22 AM بتوقيت مسقط


Powered by vBulletin® Version 3.8.5
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd.